DENPASAR, Radar Bali– “AKHLAK” merupakan nilai-nilai utama sumber daya manusia insan BUMN yang secara resmi ditetapkan Kementerian BUMN melalui Surat Edaran Menteri BUMN No. SE-7/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020.
“AKHLAK” sendiri merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Penyelarasan core values ini dinilai mampu membangkitkan potensi sumber daya manusia (SDM) di BUMN serta badan usaha yang dinaungi. Termasuk Jasa Raharja yang tergabung dalam Group Holding Perasuransian dan Penjaminan atau Indonesia Financial Group (IFG).
Salah satu upaya PT Jasa Raharja Cabang Bali terkait internalisasi dan implementasi nilai-nilai “AKHLAK” tersebut dengan melakukan sosialisasi secara virtual pada seluruh karyawan.
Kepala Cabang PT Jasa Raharja Bali, Dwi Sasono menyampaikan sosialisasi core values AKHLAK dilakukan secara berkesinambungan sejak awal Maret 2021. Setiap akronim AKHLAK disosialisasikan kepada seluruh karyawan dalam waktu 2 minggu. Awal Maret 2021 dimulai dengan “AMANAH”. Dalam waktu 2 minggu dikemas penyampaian materi, pelaporan tindakan ataupun kegiatan yang diimplementasikan dan mencerminkan nilai-nilai utama “AKHLAK” oleh karyawan dan virtual games. Sesi ini diakhiri tes bagi seluruh karyawan untuk mengetahui sejauh mana pemahaman mengenai core values yang disampaikan.
Dwi Sasono menjelaskan Internalisasi dan implementasi nilai-nilai AKHLAK penting bagi seluruh insan Jasa Raharja Bali melalui perwujudan sikap kerja service excellence dengan tetap memperhatikan tata aturan yang berlaku. Insan Jasa Raharja Bali saling mendukung dan bahu-membahu menanamkan serta mengamalkan nilai-nilai “AKHLAK”. Core values “AKHLAK” akan diterapkan dalam perilaku keseharian (attitude) dan budaya kerja perusahaan. Hal ini dinilai penting sebagai pondasi bekerja, demi mewujudkan tujuan dari perusahaan.
“Kami berharap core values yang berisikan kalimat-kalimat afirmasi ini dapat memperkuat insan Jasa Raharja Bali khususnya para milenial yang merupakan agen perubahan perusahaan untuk dapat membawa Jasa Raharja menjadi perusahaan terpercaya dalam memberikan perlindungan dasar terhadap risiko kecelakaan dengan pelayanan terbaik,” pungkas Dwi Sasono.
DENPASAR, Radar Bali– “AKHLAK” merupakan nilai-nilai utama sumber daya manusia insan BUMN yang secara resmi ditetapkan Kementerian BUMN melalui Surat Edaran Menteri BUMN No. SE-7/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020.
“AKHLAK” sendiri merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Penyelarasan core values ini dinilai mampu membangkitkan potensi sumber daya manusia (SDM) di BUMN serta badan usaha yang dinaungi. Termasuk Jasa Raharja yang tergabung dalam Group Holding Perasuransian dan Penjaminan atau Indonesia Financial Group (IFG).
Salah satu upaya PT Jasa Raharja Cabang Bali terkait internalisasi dan implementasi nilai-nilai “AKHLAK” tersebut dengan melakukan sosialisasi secara virtual pada seluruh karyawan.
Kepala Cabang PT Jasa Raharja Bali, Dwi Sasono menyampaikan sosialisasi core values AKHLAK dilakukan secara berkesinambungan sejak awal Maret 2021. Setiap akronim AKHLAK disosialisasikan kepada seluruh karyawan dalam waktu 2 minggu. Awal Maret 2021 dimulai dengan “AMANAH”. Dalam waktu 2 minggu dikemas penyampaian materi, pelaporan tindakan ataupun kegiatan yang diimplementasikan dan mencerminkan nilai-nilai utama “AKHLAK” oleh karyawan dan virtual games. Sesi ini diakhiri tes bagi seluruh karyawan untuk mengetahui sejauh mana pemahaman mengenai core values yang disampaikan.
Dwi Sasono menjelaskan Internalisasi dan implementasi nilai-nilai AKHLAK penting bagi seluruh insan Jasa Raharja Bali melalui perwujudan sikap kerja service excellence dengan tetap memperhatikan tata aturan yang berlaku. Insan Jasa Raharja Bali saling mendukung dan bahu-membahu menanamkan serta mengamalkan nilai-nilai “AKHLAK”. Core values “AKHLAK” akan diterapkan dalam perilaku keseharian (attitude) dan budaya kerja perusahaan. Hal ini dinilai penting sebagai pondasi bekerja, demi mewujudkan tujuan dari perusahaan.
“Kami berharap core values yang berisikan kalimat-kalimat afirmasi ini dapat memperkuat insan Jasa Raharja Bali khususnya para milenial yang merupakan agen perubahan perusahaan untuk dapat membawa Jasa Raharja menjadi perusahaan terpercaya dalam memberikan perlindungan dasar terhadap risiko kecelakaan dengan pelayanan terbaik,” pungkas Dwi Sasono.
